人材確保のために、非正規雇用の従業員の社員化を積極的に進めている社長様にオススメの情報です!

山形県では、有期契約の従業員を正社員にすることで、厚生労働省の助成金に山形県独自の奨励金を上乗せ支給しており、1人当たり最大で112万円受給できる可能性があります!!

詳しくは、下記「助成金・奨励金概要」をご覧ください。

【先着5組様限定】
山形県内での出張無料助成金コンサルティング開催!

上記の助成金のほか、貴社で受給できる可能性のある助成金についてご案内いたしますので、ご興味のある方は申込フォーム(本ページのいちばん下)よりお申込みください。

開催日 : 2018年10月23日(火) 10:00~
      <ご予約状況>※各回とも1組限定 ※○予約可、×予約済
       ○ 10:00~11:00
       ○ 11:00~12:00
       ○ 13:00~14:00
       ○ 14:00~15:00
       ○ 15:00~16:00
       *随時更新しておりますが、タイミングにより予約可の回も先にご予約が入る可能性がございますのでご了承ください。

      2018年9月11日(火) 10:00~ <満席>
      たくさんのお申込みをいただき、ありがとうございました。
      <ご予約状況>※各回とも1組限定 ※○予約可、×予約済
       × 10:00~11:00
       × 11:00~12:00
       × 13:00~14:00
       × 14:00~15:00
       × 15:00~16:00
       *随時更新しておりますが、タイミングにより予約可の回も先にご予約が入る可能性がございますのでご了承ください。

会 場 : 山形貸会議室(山形市幸町6-1 レッツ学院ビル6F)
      ※山形駅より徒歩1分

特 典 : ご参加いただいた方には、弊所代表が助成金について執筆いたしました下記の本をいずれか1冊プレゼントいたします。
 

 

※上記日程で都合がつかない方、もしくは、すぐにコンサルティングをご希望の方は、電話会議システムでも受け付けております。
 電話会議システムをご希望の方は、申込フォームのスケジュールより「電話会議希望」を選択してお申込みください。

 <電話会議システムとは?>
  当センターよりお送りいたしますURLをクリックするだけで、当センターの担当者の顔を見ながらコンサルティングを受けることができます。

 

助成金・奨励金概要

有期契約で雇用する、または現状で有期契約となっている従業員を正社員に転換した場合、

厚生労働省より:1人当たり最大72万円『キャリアアップ助成金』が支給

  

山形県より:1人当たり最大40万円『正社員化促進事業奨励金』が支給(平成30年度より拡充

 

その他、正社員化以外に、非正規雇用労働者の処遇改善最低賃金の引上げを行う事業者様に、下記のような山形県独自の奨励金があります。

【所得向上促進事業奨励金】
非正規雇用労働者(派遣労働者は除く)の基本給の賃金規程等を2%以上増額改定した場合に、厚生労働省のキャリアアップ助成金に上乗せ支給

【業務改善奨励金】(平成30年度より新規追加
事業場内最低賃金が800円未満の中小企業・小規模事業者が、事業場内最低賃金を30円以上引き上げた場合に、厚生労働省の業務改善助成金に上乗せ支給

 

※各奨励金・助成金の詳細は、以下のリンク先よりご確認ください

 山形県 正社員化・所得向上促進事業奨励金、業務改善奨励金

 キャリアアップ助成金(正社員化コース)

 キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)

 キャリアアップ助成金(賃金規定等共通化コース)

 業務改善助成金

 

受給までの流れ(業務改善奨励金は流れが異なります)

【キャリアアップ助成金】     【山形県の奨励金】
 計画作成・提出
  ↓
 正社員転換

 賃金規定等の改定の実施・・・・・・実施から1か月以内
  ↓6ヶ月継続雇用後       実施報告書提出
 支給申請書提出           ↓
  ↓                ↓
 支給決定・・・・・・・・・・・・・支給決定から1か月以内
                  支給申請書提出
                   ↓
                  支給決定

 

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