これらのメールレターは「従業員100名以下の社長様」のための内容で作成しております。

(1)【助成金・労務Q&A】仙台・宮城 頑張る社長応援メールレター

これまで「(助成金・労務Q&A)仙台・宮城 頑張る社長応援メールレター」として、『助成金や労務に関する情報』をお届けしておりましたが、2020年2月から『経営全般の幅広い情報』をお届けする形へリニューアルさせて頂きました。

また、配信日についても『毎週水曜日』から『第2・4水曜日』に変更させていただきました。

※タイトル(題名)は当面の間、これまでと同様でお届けをさせていただきます。

 

(例)

ビジネス【労働法】
・自社を『社会保険完備』の会社にすることのメリットとは?

ビジネス【税務・会計】
・絶対にやってはいけない!会社を滅ぼす『粉飾決算』

ビジネス【人的資材】
・SNSを活用して採用活動を行う『ソーシャルクリーティング』とは?

ビジネス【マーケティング】
・ユーザーの行動を把握するためのマーケティングファネルとは?

 

(2)業種メールレター

毎月1日に、下記の6つの業種に特化した旬な情報をお届けいたします。

医療業 飲食業 介護業 建設業 歯科医業 美容業

(例)
・確定申告の時に押さえておきたい!飲食店の勘定科目と仕訳の基準は?(飲食業)
・介護職員の高齢化対策として、若年スタッフを雇用する方法とは?(介護業)
・建設工事の下請け契約を交わす際の禁止事項とは?(建設業)

 

(3)労務マガジン

 毎月5日に、助成金や労務トラブルについての最新情報をお届けします。

(例)
事例に学ぶ労務トラブル
・従業員を出勤停止にする場合の期間と賃金はどうするべき?

 

(4)助成金メールレター

毎月11日に、1個の最新助成金情報を届けいたします。

(例)
2019年度 子供が生まれた際などに活用できる助成金
「両立支援等助成金(出生時両立支援コース)の概要」

 

(5)社外人事部メールレター 

毎週月曜日に「社外人事部長という経営参謀の弊所佐藤」が時にはコンサルタントとして、時には社外人事部長として求職者から選ばれ・今いる従業員から働き続けたいと言われ・地域社会からあなたの会社が在って良かったと言われるために必要は人事労務情報を普段のコンサルティング現場で感じた内容をもとにお届けいたします。

(例)
なぜ、自社は採用出来ないのか?

 

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仙台中央社会保険労務士事務所
代表 佐藤 崇
電話:022-797-7117

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