【2019年度以前】美容サロン様向け助成金

美容サロンは、助成金が非常に活用しやすい業種のひとつです。

中でもオススメなのは、スタッフの定着とモチベーションアップにつながる助成金です！

※助成金名をクリックすると詳細ページが開きます。（2017年度～）
　主な受給要件や具体的な受給額については詳細ページでご確認ください。

人材開発支援助成金（特定／一般訓練コース）
従業員のキャリア形成のために、職業訓練などを計画に沿って実施した場合に利用できます。

［特定訓練コース］
・ＯＦＦ－ＪＴ
　賃金助成　１人１時間あたり　７６０円
　経費助成　４５％
・ＯＪＴ
　実施助成　１人１時間あたり　６６５円

［一般訓練コース］
・ＯＦＦ－ＪＴ
　賃金助成　３８０円
　経費助成　３０％

人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）
生産性向上に資する人事評価制度を整備し、定期昇給等のみによらない賃金制度を設けることを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主が利用できます。
【制度整備助成】５０万円
【目標達成助成】８０万円

人材開発支援助成金（特定／一般訓練コース）
従業員のキャリア形成のために、職業訓練などを計画に沿って実施した場合に利用できます。

中小企業で特定訓練コース（Off-JT）を実施した場合（＜＞は生産性要件を満たす場合）
賃金助成（1人1時間あたり）　７６０円＜９６０円＞
経費助成　４５％＜６０％＞

人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）
生産性向上に資する人事評価制度を整備し、定期昇給等のみによらない賃金制度を設けることを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主が利用できます。
【制度整備助成】５０万円
【目標達成助成】８０万円

継続して人材育成に取り組むための制度（キャリア形成支援制度・職業能力検定制度）を導入し、実施した場合に利用できます。

各制度導入ごとに47.5万円

従業員のキャリア形成のために、職業訓練などを計画に沿って実施した場合に利用できます。

中小企業で特定訓練コース（Off-JT）を実施した場合（＜＞は生産性要件を満たす場合）
賃金助成（1人1時間あたり）　７６０円＜９６０円＞
経費助成　４５％＜６０％＞

人事評価制度と賃金制度を整備することを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主が利用できます。

制度導入ならびに目標達成により最大130万円

キャリア形成促進助成の制度導入コースとは、

①教育訓練・職業能力評価制度
②セルフ・キャリアドック制度
③技能検定合格報奨金制度
④教育訓練休暇等制度
⑤社内検定制度
を導入することによりもらえる助成金です。

●支給額・制度概要

制度名	制度概要	助成額
教育訓練・職業能力評価制度	従業員に対する教育訓練か職業能力評価を、ジョブ・カードを活用し計画的に行う制度を導入し、適用した場合に助成	50万円（25万円）
セルフ・キャリアドック制度	一定の要件を満たしたセルフ・キャリアドック制度を導入し、適用した場合に助成	50万円（25万円）
技能検定合格報奨金制度	技能検定に合格した従業員に報奨金を支給する制度を導入し、適用した場合に助成	50万円（25万円）
教育訓練休暇等制度	教育訓練休暇制度又は教育訓練短時間勤務制度を導入し、適用した場合に助成	50万円（25万円）
社内検定制度	社内検定制度を導入し、実施した場合に助成	50万円（25万円）

※大企業の場合は（）の金額となります。

●主な支給要件