最初お詫びをしなければなりません。
実はよくある助成金の営業で提案される助成金活用は経営には全く役立ちません。
あなたも営業会社などから電話やＦＡＸＤＭなどで助成金活用について何度も営業を受けた経験をお持ちでしょう。しかし、本当に助成金がリスクなく簡単に貰えるのか？感じたことはありませんか？
そうです。あたかも助成金受給が簡単であるかのような話は、営業をする側の論理にすぎないのです。
実際、私も事業を始めた14年前はそのように伝えてきたこともありました。
しかし、本当の意味で社長のお役に立っていないのではないか？との気持ちを持っていました。
なぜか？それは、助成金受給は基本的に1回きりのものであり、受給したそのときしかメリットがないからです。
つまり、人口減少という社会状況が大きく変化してしまった今日においては、1回だけお金を貰うというメリットを受けるよりも、長く経営にメリットのある活用方法に転換する必要があるのです。
・労働者が求めるスキルアップの仕組み作りによる離職防止の実現
・助成金を原資とする離職防止コンサルテイングによる離職率の低下の実現
・労働者のスキルアップ教育プログム作りによる採用改善を実現
これらは成功事例の一部です。
置かれている状況は各社さまざまですが、その成功要因は全て共通しています。その1つが、労務管理の仕組みを助成金活用で作りＰＤＣＡを回しているとことです。もっというと、現状の人事労務の数字を把握して活用することです。
それでは、今回の行うセミナーの内容を一部紹介しましょう。
⇒離職防止対策としての助成金活用の方法とは？
⇒助成金受給が本当は簡単でない理由
⇒助成金が経営のどの位置にあるのか？
「本当に離職防止のために助成金が活用出来る？」「営業の人から助成金は簡単に貰えると言われたが？」等々と思われた方もいらっしゃるかもしれません。しかし、今回お話する内容は、人材不足という経営問題を改善・解決するために業種を問わず有効なのです。
最後になりますが、今回のセミナーは5名限定となります。
先着順での受付となりますので、本気で離職問題や採用改善を通じて業績アップを目指したい社長様は今すぐセミナーにお申込みください。
追伸：大事なことを言い忘れていました。
今回限りの特典として、講師の著書「9割の社長が勘違いしている資金調達の本」（平成30年2月発売・1300円）をプレゼントいたします。なお、本セミナーは定員に達し次第、受付終了となります。
ご興味のある場合、今すぐＦＡＸにてお申込みください。
開催日程
2018年2月26日(木)
料金
お一人様 ０円
定員
『経営者限定』先着５名限定
お申し込み手順
セミナー申込書ダウンロード（申込書がPDFで表示されますので印刷して下さい）
セミナー申込書(PDF)
上記の申込書を「仙台中央社会保険労務士事務所」までFAXして下さい。なおFAX番号のお間違いには十分お気をつけ下さい。
FAX:022-266-8089