どんな会社が利用できるの？
継続して人材育成に取り組むための制度（キャリア形成支援制度・職業能力検定制度）を導入し、実施した場合に利用できます。
どんな内容の助成金？
■主な受給要件
①キャリア形成支援制度導入コース
・定期的なセルフ・キャリアドック制度を導入し、実施した場合に助成
・教育訓練休暇制度又は教育訓練短時間勤務制度を導入し、実施した場合に助成
② 職業能力検定制度導入コース
・技能検定に合格した従業員に報奨金を支給する制度を導入し、実施した場合に助成
・社内検定制度を導入し、実施した場合に助成
・業界検定制度を作成し、構成事業主の労働者に当該検定を受検させた場合に助成（事業主団体等のみ対象）
■受給額
＜＞は生産性要件を満たす場合
各制度導入ごとに 47.5万円＜60万円＞
※業界検定制度は経費助成２／３