あなたはこんなことでお悩みではありませんか?
■自社で使える助成金が何か知りたい方
■助成金という制度について知りたい方
■継続して助成金をもらうことを考えている方
■助成金を経営の一部として活用を検討している方
■新しく人を雇う予定の方
■従業員の職場環境の整備を検討している方
■従業員の待遇を改善したいと考えている方
■障害者である従業員が働き続けるようにしたい方
■従業員が仕事と家庭を両立するように支援する方
■従業員に教育する予定の方
一つでも当てはまるなら、お気軽にご相談ください。
専門家が丁寧に、分かりやすく対応いたします。
知らないうちに100万円を損している可能性があります・・・
人手不足と言われている現代。採用力強化や社員の教育に力を入れないと、これ以上業績を伸ばしたいと思っても人手不足が原因で成長が止まってしまう可能性があります。
これからは企業が淘汰されて一番のお店しか選ばれなくなります。今は業績が良くても、人材不足に対応しなければ、今後衰退していくことは間違いないでしょう。今からしっかり準備をしていくことが大切です。
助成金はそんな時代を生きる経営者の手助けをしてくれるものです。しかし毎年内容が変わる上、申請期間を過ぎると一切受給できなくなります。
チャンスを逃さないためには、今のうちから専門家に相談することが大切です。
失敗しない社労士の選び方
社労士を選ぶ際、料金の安さだけで選ぶと、後々になって後悔してしまうことも少なくありません。
社労士事務所はたくさんありますが、「どこに依頼しても同じ」というわけではないのです。
先ほどお伝えしたように、助成金は内容が毎年変わる上に種類も豊富です。そのため実務経験が豊富で実績のある社労士に依頼することが何よりも大切です。
私たちのお客様では国からの助成金で研修費用を賄い、従業員の教育を充実させています。また労働環境の向上も助成金を使って行うことで、採用や定着も良好な状況です。
当センターが選ばれる10の理由
理由1.助成金サポートのプロが相談・サポートします!
仙台助成金相談センターは助成金に特化した事務所として、助成金の情報の仕入れ・提案は専門の担当者を、実務は実務専門のプロフェショナルを揃えています。
理由2.助成金業務歴12年以上!
仙台助成金相談センターは創業以来、助成金に特化し、お客様へのサポートを続けてまいりました。ここ10年で培った経験を生かし「お客様企業に最適な助成金提案」「スムーズな申請」を約束します! |
理由3.アクセス便利!仙台駅徒歩7分!
仙台助成金相談センターはFM仙台の隣のビル内に事務所を構えております。ビルにはお客様用の駐車場(有料)も完備しております!近隣にはコインパーキングもございます! |
理由4.助成金に徹底特化!
当センターは経営者の皆様が悩む資金繰り改善のため、あまり知られていない助成金まで常にリサーチし、お客様の助成金受給漏れ0を目指しています。
そのため、お客様からは、助成金を貰う機会が増え、顧問料が実質かなりお得になっているとのお話を頂いております! ※提案事例(助成金受給額が顧問料を上回り、手元にお金が残ることもあります)→ |
理由5.お客様の助成金受給漏れ0サポート!
年間300件ほどのお問合せなどをいただきますが、実際には受給出来ていたのに貰えていなかったという事例が多くございます。 弊所ではそのようなことが発生しないように、毎月、助成金の受給可能性を右にあるようなチェックシートとヒアリングにより確認させて頂いております。受給できる助成金があれば、分かり次第すぐに提案させて頂いております。
※弊所と顧問契約を結んでいただいている事務所様向けのサービスとなります。 |
助成金診断シート |
理由6.インタビューを受けるほどの助成金の専門性
あまり知られていない助成金から一般的な助成金まで助成金に関しても高い専門性があるため、受給漏れなどということがありません。
取材では、助成金・補助金が使いにくいと言われている現状の問題点などについてお話をしております。
内容は「仙台経済界 2012年11-12月号」に掲載されております。今後も、皆様にとって有益となる様々な情報を発信してまいります!(一部抜粋したものを掲載いたします。)
理由7.専門書の執筆実績
弊所の代表が、社労士の専門分野である、退職金の本の執筆しているなど、専門性が高いため、色々な角度からアドバイスを受けることが出来ます。 |
平成27年12月出版 Amazonなど全国の書店で発売されました。 |
平成22年9月出版 Amazonなど全国の書店で発売されました。 |
理由8.社労士歴12年、経営者歴12年
12年の経験と皆さまと同じ経営者としての視点からサポートさせていただくことで、経営者の方が進む方向と社労士が進む方向とでズレが発生することがありません。
代表という名前があるが、本当の経営者でない社労士や勤務している社労士とは責任の重さもことなり、社長様の重責が理解できます。
理由9.社労士業務に特化
弊所は、記帳代行などの社労士業務以外は行っておりません。 もちろん、そのため、HPやチラシ等に載っている職員はすべて、社労士業務のみを行っており、他の業務の職員の掲載はございません。 |
理由10.マイナンバーの取扱い基準への対応
弊所は、委託を受ける事務所として、ガイドラインに沿った対応済みの事務所となっております。
>>弊所のマイナンバー対応について詳しくはこちらから |
私たちのサービス内容と料金
サポート料金
着手金0円 + 助成金申請額の10%~
※1 対応は先着順となります。お客様のご依頼が重なった場合には、お待ち頂く可能性がございます。あらかじめご了承ください。
サービスの流れ
仙台中央社会保険労務士事務所では、助成金に関するお悩みを 無料で相談をおうけしております。
また、日々の業務でお忙しいと思いますので、 土・日でご相談されたい方の ための 土日の無料相談会を開催しております。
弊所のサポートプランをご覧いただき、既にご依頼内容が 固まっている方もそうでない方も大歓迎です。
1.お問い合わせ
お客様のご都合の良い時間を選んで頂き、日程調整をさせていただきます。
2.ヒアリング・無料相談
例えば「自社で使える助成金が何か知りたい・・・」といったご相談であれば、詳しい内容をヒアリングさせていただきます。
3.助成金申請のご契約
助成金の中には申請期間が定められているものもあるため、
早い段階で申請業務に着手することが何より重要です。
4.助成金受給に向けた実務スタート
>>詳しいサービスの流れはこちらから
事務所所在地
[map addr=”仙台市青葉区本町2丁目10番33号” width=”680px” height=”550px”]
仙台助成金相談センター
運営:仙台中央社会保険労務士事務所|仙台駅から徒歩7分(FM仙台隣のビル)
〒980-0014 仙台市青葉区本町2丁目10番33号 第2日本オフィスビル4階
電話番号:022-797-7117
よくある質問
Q.助成金はだれでも受給できるのですか?
①法定3帳簿(労働者名簿、出勤簿、賃金台帳)を備えていること
②最低賃金以上の金額の賃金を支払うこと
➂法定労働時間を守ること(1日8時間、週40時間)
④採用後、法定条件に該当する場合は、各種社会保険に加入させること。
⑤労働保険料を滞納していないこと
⑥10人以上の従業員がいる場合は就業規則を作成、届出をしていること
⑦一定の期間、解雇等が行われていないこと
⑧法律を守っていること
が条件となります。
Q.まだ、依頼するか迷っていますが、まず相談にのって欲しいと思っています。そのとき料金はかかりますか?
かかりませんのでご安心ください。初回無料相談をご希望の方は当事務所にまでお越し頂き、
お話をお聞きした上で、原則3日以内に提案内容とお見積もりを差し上げる形となります。
Q.既に他の顧問社会保険労務士がいるのですが、対応してもらえますか?
はい、対応可能です。既存の社労士との顧問契約を継続していただきながら、当事務所をセカンドオピニオンとしてご利用いただくことも可能です。
また、当事務所の関心のあるサービスについてのみご利用頂く形でも可能です。もちろんご希望により、既存の社労士とお話をしてトラブルのないようにしっかりと説明をさせていただきます。
Q.対応エリアは、どの地域までですか?
当事務所のございます仙台市を中心に宮城県内とさせていただいております。
なお、ご相談の内容によっては、全国対応可能です。
資格者紹介
佐藤 崇(さとう たかし)
1969年4月、宮城県栗原市生まれ。築館高校・法政大学を卒業し、社会福祉法人・医療法人の総務課へ事務職として従事。その後、社会保険労務士の資格を取得する事を決め、2003年に社会保険労務士試験に合格。
所属 :宮城県社会保険労務士会
登録番号:04040015
経歴 :平成16年 社会保険労務士事務所立ち上げ
>>資格者の詳しいプロフィール・メッセージはこちらから
>>事務所概要・ビジョン/ミッションはこちらから
>>職員紹介はこちらから
追伸:社労士をお探しの方へ
社労士にご相談いただくことで、わずらわしい手続きから解放され、本業により集中していただくことができます。
更に、助成金は内容が毎年変わるため、会社の成長のためにも、専門家から継続的なアドバイスを受けることが重要になってきます。
■「自分で手続きを行うのが面倒なので、社労士を探している…」
■「自社で使える助成金があるのか知りたい…」
■「社内の教育制度を充実させたい…」
■「申請したい助成金があるけど、手続きが複雑・・・」
これらのうち、一つでも当てはまるのであれば、まずはお気軽にご相談下さい。
あなたの会社を共に成長させていくパートナーとして、サポートさせていただければ幸いです。
代表 佐藤 崇