助成金を正しく活用していただくために「無料オンライン講座」をご提供しております。ご登録をいただきますと、以下の内容をお届けします。

 

第1回 雇用助成金とは?

 ★経済産業省の「補助金」と厚生労働省の「助成金」の違い
 ★パート社員を正社員にして276万円を受給した事例
 ★育児休業制度を充実させて104.5万円を受給した事例
 ★未経験者を採用して60万円を受給した事例
 ★正社員に研修を実施して81.4万円を受給した事例
 ★賃金制度を整備して142.5万円を受給した事例
 ★企業が助成金を活用することの本当のメリットとは?

 

第2回 なぜ、助成金の活用が必要なのか?

 ★助成金が支給される理由(目的)
 ★助成金が支給される法律的な根拠
 ★国が助成金を支給するカラクリ(財源)とは?
 ★あなたの会社が助成金を活用すべき「3つの理由」
 ★助成金を獲得できるチャンスがある「6つの場面」
 ★「働き方改革」と助成金の親密な関係とは?
 ★企業の「社会的責任」として助成金を活用する

 

第3回 どのように助成金を受給するのか?

 ★中小企業では助成が活用されない「3つの理由」
 ★助成金を活用するための6ステップ
 ★ステップ1 受給環境を整備する
 ★ステップ2 最新情報を収集する
 ★ステップ3 助成金の活用を検討する
 ★ステップ4 計画書の作成・届出をする
 ★ステップ5 施策を実施する
 ★ステップ6 支給申請をする

 

第4回 助成金受給環境整備とは?

 ★助成金を受給するための環境整備とは?
 ★助成金申請に必要な法定帳簿
 ★法定帳簿をチェックするポイントとは?
 ★就業規則をチェックするポイントとは?
 ★助成金の申請をしたら140万円の「未払い残業代」が請求された事例
 ★助成金を受給するデメリット
 ★助成金の「不正受給」が発覚するとどうなるのか?
 ★なぜ、助成金の「不正受給」が発覚してしまうのか?

 

第5回 助成金の最新情報を収集する方法

 ★助成金の「最新情報」を入手するのが難しい理由
 ★「助成金のプロ」がやっている情報収集方法を本邦初公開!
 ★助成金を収集するための「年間カレンダー」
 ★助成金の情報収集「5つのヤマ場」とは?
 ★専門家でなくても、これだけは入手しておくべき情報とは?
 ★新年度の助成金情報が確定するのはいつ頃なのか?
 ★総合パンフレット(詳細版)を入手する方法
 ★オンライン講座(全5回)のまとめ