助成金を正しく活用していただくために「無料オンライン講座」をご提供しております。ご登録をいただきますと、以下の内容をお届けします。
第１回 雇用助成金とは？
★経済産業省の「補助金」と厚生労働省の「助成金」の違い
★パート社員を正社員にして276万円を受給した事例
★育児休業制度を充実させて104.5万円を受給した事例
★未経験者を採用して60万円を受給した事例
★正社員に研修を実施して81.4万円を受給した事例
★賃金制度を整備して142.5万円を受給した事例
★企業が助成金を活用することの本当のメリットとは？
第２回 なぜ、助成金の活用が必要なのか？
★助成金が支給される理由（目的）
★助成金が支給される法律的な根拠
★国が助成金を支給するカラクリ（財源）とは？
★あなたの会社が助成金を活用すべき「３つの理由」
★助成金を獲得できるチャンスがある「６つの場面」
★「働き方改革」と助成金の親密な関係とは？
★企業の「社会的責任」として助成金を活用する
第３回 どのように助成金を受給するのか？
★中小企業では助成が活用されない「３つの理由」
★助成金を活用するための6ステップ
★ステップ１ 受給環境を整備する
★ステップ２ 最新情報を収集する
★ステップ３ 助成金の活用を検討する
★ステップ４ 計画書の作成・届出をする
★ステップ５ 施策を実施する
★ステップ６ 支給申請をする
第４回 助成金受給環境整備とは？
★助成金を受給するための環境整備とは？
★助成金申請に必要な法定帳簿
★法定帳簿をチェックするポイントとは？
★就業規則をチェックするポイントとは？
★助成金の申請をしたら140万円の「未払い残業代」が請求された事例
★助成金を受給するデメリット
★助成金の「不正受給」が発覚するとどうなるのか？
★なぜ、助成金の「不正受給」が発覚してしまうのか？
第５回 助成金の最新情報を収集する方法
★助成金の「最新情報」を入手するのが難しい理由
★「助成金のプロ」がやっている情報収集方法を本邦初公開！
★助成金を収集するための「年間カレンダー」
★助成金の情報収集「５つのヤマ場」とは？
★専門家でなくても、これだけは入手しておくべき情報とは？
★新年度の助成金情報が確定するのはいつ頃なのか？
★総合パンフレット（詳細版）を入手する方法
★オンライン講座（全5回）のまとめ