助成金を正しく活用していただくために「無料オンライン講座」をご提供しております。ご登録をいただきますと、以下の内容をお届けします。
第1回 雇用助成金とは?
★経済産業省の「補助金」と厚生労働省の「助成金」の違い
★パート社員を正社員にして276万円を受給した事例
★育児休業制度を充実させて104.5万円を受給した事例
★未経験者を採用して60万円を受給した事例
★正社員に研修を実施して81.4万円を受給した事例
★賃金制度を整備して142.5万円を受給した事例
★企業が助成金を活用することの本当のメリットとは?
第2回 なぜ、助成金の活用が必要なのか?
★助成金が支給される理由(目的)
★助成金が支給される法律的な根拠
★国が助成金を支給するカラクリ(財源)とは?
★あなたの会社が助成金を活用すべき「3つの理由」
★助成金を獲得できるチャンスがある「6つの場面」
★「働き方改革」と助成金の親密な関係とは?
★企業の「社会的責任」として助成金を活用する
第3回 どのように助成金を受給するのか?
★中小企業では助成が活用されない「3つの理由」
★助成金を活用するための6ステップ
★ステップ1 受給環境を整備する
★ステップ2 最新情報を収集する
★ステップ3 助成金の活用を検討する
★ステップ4 計画書の作成・届出をする
★ステップ5 施策を実施する
★ステップ6 支給申請をする
第4回 助成金受給環境整備とは?
★助成金を受給するための環境整備とは?
★助成金申請に必要な法定帳簿
★法定帳簿をチェックするポイントとは?
★就業規則をチェックするポイントとは?
★助成金の申請をしたら140万円の「未払い残業代」が請求された事例
★助成金を受給するデメリット
★助成金の「不正受給」が発覚するとどうなるのか?
★なぜ、助成金の「不正受給」が発覚してしまうのか?
第5回 助成金の最新情報を収集する方法
★助成金の「最新情報」を入手するのが難しい理由
★「助成金のプロ」がやっている情報収集方法を本邦初公開!
★助成金を収集するための「年間カレンダー」
★助成金の情報収集「5つのヤマ場」とは?
★専門家でなくても、これだけは入手しておくべき情報とは?
★新年度の助成金情報が確定するのはいつ頃なのか?
★総合パンフレット(詳細版)を入手する方法
★オンライン講座(全5回)のまとめ