どんな会社が利用できるの？
雇用する建設労働者に有給で技能実習を受講させた建設事業主が利用できます。
どんな内容の助成金？
■主な受給要件・受給額
①経費助成
・中小建設事業主
雇用する建設労働者（雇用保険被保険者に限る）に対して、技能実習を行うこと又は登録教習機関等で行う技能実習を受講させること
・中小以外の建設事業主
雇用する女性の建設労働者（雇用保険被保険者に限る）に対して、技能実習を行うこと又は登録教習機関等で行う技能実習を受講させること
(1)中小建設事業主（雇用保険被保険者数20人以下）
支給対象費用の３／４
※被災三県については１０／１０
(2)中小建設事業主（雇用保険被保険者数21人以上）
３５歳未満の労働者 支給対象費用の７／１０
３５歳以上の労働者 支給対象費用の９／２０
※被災三県については年齢にかかわらず４／５
(3)中小以外の建設事業主（助成の建設労働者に技能実習を受講させた場合に限る）
支給対象経費の３／５
※生産性要件を満たした場合、支給対象費用の３／２０を増額加算
②賃金助成
中小建設事業主が、雇用する建設労働者（雇用保険被保険者に限る）に対して技能実習を受講させること
※[]内は、建設キャリアアップシステム技能者情報登録者である場合
※＜＞は生産性要件を満たした場合の加算額
(1)中小建設事業主（雇用保険被保険者数20人以下）
１人あたり日額７，６００円［８，３６０円］＜一人あたり日額２，０００円＞
(2)中小建設事業主（雇用保険被保険者数21人以上）
１人あたり日額６，６５０円［７，３１５円］＜一人あたり日額１，７５０円＞