どんな会社が利用できるの？
離転職を繰り返している方や離職している期間が１年を超えている方など、就職に不安のある若年者（３５歳未満）や女性を一定期間試行雇用を行うことで、若年及び女性労働者の入職促進に取り組む中小建設事業主が利用できます。
どんな内容の助成金？
■受給できる中小建設事業主
次の要件のいずれにも該当する中小建設事業主
・雇用保険の適用事業主であること
・トライアル雇用助成金（一般トライアルコース又は障害者トライアルコース（障害者短時間トライアルコースは除く））の支給決定を受けるものであること
・雇用管理責任者を選任していること
■受給額
算定の対象となる建設労働者１人につき
月額最大４万円（最長３か月間）