どんな内容の助成？

一般の中小企業退職金共済制度（以下「中退共制度」という）は、中退共制度に加入している事業主が毎月納付する掛金を（独）勤労者退職金共済機構が管理・運用し、労働者に退職金等を支給する仕組みです。

本助成は、同制度に新たに加入する事業主や、既に同制度に加入している事業主が掛金月額を増額する場合に、その掛金の一部を助成するものであり、同制度への加入促進と退職金水準の向上を目的としています。

 

助成額は？

本助成は、次の１または２の種類に応じ、それぞれ下記のとおり行われます。

１．新規加入掛金助成

　(1)対象労働者の掛金月額の１／２（労働者ごとに上限５，０００円）が、事業主が中退共制度に新たに加入してから４か月目より１年間控除されます。

　(2)１週間の所定労働時間が３０時間未満の短時間労働者について、特例掛金月額（掛金月額が２，０００円・３，０００円・４，０００円のいずれか）が適用されている場合は、(1)の控除額に、掛金月額が２，０００円の場合は３００円、３，０００円の場合は４００円、４，０００円の場合は５００円を上乗せした額がそれぞれ控除されます。

２．掛金月額変更掛金助成

　対象労働者の掛金月額の増額分（増額前の掛金月額と増額後の掛金月額の差額）の１／３の額が、増額した月より１年間、増額後の掛金月額の納付額から控除されます。