どんな会社が利用できるの？

職業経験、技能、知識等から安定的な就職が困難な求職者について、ハローワークや職業紹介事業者等の紹介により、一定期間試行雇用した場合に利用できます。

それらの求職者の適性や業務遂行可能性を見極め、求職者および求人者の相互理解を促進すること等を通じて、その早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としています。

 

どんな内容の助成金？

■主な受給要件

事前にトライアル雇用求人をハローワーク、地方運輸局、職業紹介事業者に提出し、これらの紹介により、対象者を原則３か月の有期雇用で雇い入れ、一定の要件を満たした場合に、助成を受けることができます。

■「トライアル雇用」の対象者

次のいずれかの要件を満たした上で、紹介日に本人がトライアル雇用を希望した場合に対象となります。

①紹介日の前日から過去２年以内に、２回以上離職や転職を繰り返している
②紹介日の前日時点で、離職している期間が１年を超えている（※1）
③妊娠、出産・育児を理由に離職し、紹介日の前日時点で安定した職業（※2）に就いていない期間が１年を超えている
④紹介日時点で、ニートやフリーター等（※3）で４５歳未満である
⑤就職の援助を行うに当たって、特別な配慮を要する（※4）

※1　パート・アルバイトなどを含め、一切の就労をしていないこと
※2　期間の定めのない労働契約を締結し、１週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労働時間と同等であること
※3　安定した職業に就いていない方で、ハローワーク等において担当者制による個別支援を受けている方
※4　生活保護受給者、母子家庭の母等、父子家庭の父、日雇労働者、季節労働者、中国残留邦人永住帰国者、ホームレス、住居喪失不安定就労者、生活困窮者

■受給額

対象者１人当たり、月額最大４万円（最長３か月間）

※対象者が母子家庭の母等又は父子家庭の父の場合、若年雇用促進法に基づく認定事業主が３５歳未満の対象者に対しトライアル雇用を実施する場合は、いずれも1人当たり月額５万円（最長３か月間）となります。