どんな会社が利用できるの？
高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（雇用保険の一般被保険者）として雇い入れる場合に利用できます。
どんな内容の助成金？
■主な支給要件
(1)ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等（※1）の紹介により雇い入れること
(2)雇用保険一般被保険者として雇い入れ、継続して雇用すること（※2）が確実であると認められること。
※1 具体的には次の機関が該当します。
[1]公共職業安定所（ハローワーク）
[2]地方運輸局（船員として雇い入れる場合）
[3]適正な運用を期すことのできる有料・無料職業紹介事業者等
※2 対象労働者の年齢が65歳以上に達するまで継続して雇用し、かつ、当該雇用期間が継続して2年以上であることをいいます。
■支給額
対象労働者の類型と企業規模に応じて１人あたり下記金額が支給されます。
※（ ）内は中小企業事業主以外
○短時間労働者以外の者
[1]高年齢者（60歳以上65歳未満）、母子家庭の母等６０万円：３０万円×２期＜１年間＞
（５０万円：２５万円×２期＜１年間＞） [2]重度障害者等を除く身体・知的障害者
１２０万円：３０万円×４期＜２年間＞
（５０万円：２５万円×２期＜１年間＞） [3]重度障害者等
２４０万円：４０万円×６期＜３年間＞
（１００万円：３３万円※×３期＜１年６か月＞
※第３期の支給額は３４万円）
○短時間労働者
[4] 高年齢者（60歳以上65歳未満）、母子家庭の母等４０万円：２０万円×２期＜１年間＞
（３０万円：１５万円×２期＜１年間＞） [5]重度障害者等を含む身体・知的・精神障害者
８０万円：２０万円×４期＜２年間＞
（３０万円：１５万円×２期＜１年間＞）