どんな会社が利用できるの?

高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(雇用保険の一般被保険者)として雇い入れる場合に利用できます。

どんな内容の助成金?

■主な支給要件

(1)ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等(※1)の紹介により雇い入れること
(2)雇用保険一般被保険者として雇い入れ、継続して雇用すること(※2)が確実であると認められること。

※1 具体的には次の機関が該当します。
[1]公共職業安定所(ハローワーク)
[2]地方運輸局(船員として雇い入れる場合)
[3]適正な運用を期すことのできる有料・無料職業紹介事業者等

※2 対象労働者の年齢が65歳以上に達するまで継続して雇用し、かつ、当該雇用期間が継続して2年以上であることをいいます。

■支給額

対象労働者の類型と企業規模に応じて1人あたり下記金額が支給されます。

※( )内は中小企業事業主以外

○短時間労働者以外の者

[1]高年齢者(60歳以上65歳未満)、母子家庭の母等
 60万円:30万円×2期<1年間>
 (50万円:25万円×2期<1年間>)

[2]重度障害者等を除く身体・知的障害者
 120万円:30万円×4期<2年間>
 (50万円:25万円×2期<1年間>)

[3]重度障害者等
 240万円:40万円×6期<3年間>
 (100万円:33万円※×3期<1年6か月>
  ※第3期の支給額は34万円)

○短時間労働者

[4] 高年齢者(60歳以上65歳未満)、母子家庭の母等
 40万円:20万円×2期<1年間>
 (30万円:15万円×2期<1年間>)

[5]重度障害者等を含む身体・知的・精神障害者
 80万円:20万円×4期<2年間>
 (30万円:15万円×2期<1年間>)