どんな会社が利用できるの？

小規模事業場が保健師と産業保健活動の全部又は一部を実施する契約を締結し、産業保健活動を実施した場合に実費の助成を受けることができます。

 

どんな内容の助成金？

■受給要件

次の５つの要件を全て満たしていること

①小規模事業場（常時50人未満の労働者を使用する事業場）であること。
②労働保険の適用事業場であること。
③平成３０年度以降、新たに保健師と健診異常所見者や長時間労働者等に対する保健指導、高ストレス者等に対する健康相談、健康教育等の産業保健活動の全部又は一部を実施する契約を新たに締結していること。
④保健師が産業保健活動の全部又は一部を実施していること。
⑤産業医活動を行う者は、自社の使用者・労働者以外の者であること。

 

■受給額（上限額）

一事業場につき、６か月当たり１０万円を上限とし、将来にわたって２回を支給

 

■申請の期限

　平成３０年４月２４日から平成３１年６月３０日まで（消印有効）
※ただし、申請期間中でも助成金支給申請の受付を終了することがありますのでご了承ください。