近年、年度の途中で新しい助成金がスタートするなどがあり、
最新の情報をお届けするため、2023年度以降の助成金情報につきましては
当センターのメールレターにてご案内しております。
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ここでは、介護と仕事の両立に使える助成金についてご説明していきます。
こちらの制度は全業種が対象で、介護による離職を防止することができます。
今後、少子高齢化が進むにつれて、ますます重要になってくる取組となりますので、是非ご検討いただければと思います。
※助成金名をクリックすると詳細ページが開きます。
主な受給要件や具体的な受給額については詳細ページでご確認ください。
2022年度
介護支援プランを策定し、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、介護休業を取得した労働者が生じた中小企業事業主、又は介護両立支援制度の利用者が生じた中小企業事業主に対して助成されます。
また、新型コロナウイルス感染症の対応として家族を介護するために有給休暇を取得した労働者が生じた中小企業事業主に対して助成されます。
(1)介護休業
①休業取得時 28.5万円＜36万円＞
②職場復帰時 28.5万円＜36万円＞
(2)介護両立支援制度 28.5万円＜36万円＞
(3)新型コロナウイルス感染症対応特例
①有給休暇取得日数が5日以上10日未満 20万円
②有給休暇取得日数が10日以上 35万円