・「（顧問先へのコンサルタント業務）人事労務コンサルタント」のお仕事は、弊所のクライアントに対して、コンサルティングをするのが主な業務です。（勿論、書類の作成や一般的な労務管理アドバイスもあります。）
・コンサルタントの仕事をする際に資格は不要です。（ただし、労働保険・社会保険の手続きができることが必須となります。）
・コンサルティングスキルについては、豊富なノウハウを持った弊所代表が直接指導いたします。
・最初は担当先をもっていただいて、一般的な労務管理業務からスタートしていただきます。
・最終的には、担当先に対してコンサルティングが行えるようになっていただきます。
・コンサルティング業務・労務管理業務以外にも、事務所内で発生するすべての業務に対応していただきます。

・弊所の代表は、従業員50人以下の会社が地域を支える重要な存在であると考えています。
　つまりこの規模の会社が元気になっていかないと私たちが生活する地域は元気になっていくことはないと思っているのです。
　「自分の住む地域を元気にしたい」という気持ちのある方で弊所代表の思いに共感いただける方はお気軽にお問い合わせください。
・向上心のある方
（やりたい！覚えたい！勉強したい！出来るようになりたい！レベルアップしたい！プロフェッショナルになりたい！）
・大人の責任のある方
（品質・期限・コンプラアインス・品位・気遣い）

基本給　月額18万～32万円
※弊所は年齢や勤続年数ではなく、業務スキルや実務スキルに応じた処遇となります。
※お給料は18万円からのスタートとなり、入所後３か月それ以降は６か月ごとに業務スキル・実務スキルの評価を行いお給料の額を設定いたします。

「人事・労務コンサルタント」のお仕事は、書類作成などの実務はもちろんですが、クライアント企業様が成長発展するための様々なアドバイスなどを行うことが必要なことから、適切なコミュニケーション能力がなにより必要だと思っております。

ここで言うコミュニケーション能力というのは、クライアントのお話をしっかりと聴いて（傾聴して）、何に困っているのか？何がご希望なのか？等々を理解してご提案ができる力を指します。

合わせて下記に該当する方を求めています。
・これまでの知識・経験を活かして地域の発展のために“地域の企業（社長）”を本気で応援したい人
・出来ない言い訳をするのではなく、出来るようになるための考え方ができる人
・相手の立場に立って考えられる人
・柔軟に自分の考えを変えることができる人
・弊所の理念に向かって一緒に頑張って努力していける人
・ＡＩ（人工知能）に負けず、10年後・20年後もコンサルタントとして活躍したいと考えている人
・明るく、人付き合いを大切にしている方
・少人数で、仕事を着実に実施していきたい方
・エクセル、ワードなど、パソコン操作がある程度でき、事務作業が好きな方
・長く働きたいと考えている方

・当所は「量」ではなく「質」でお客様に貢献するという考えをもってサービスを提供しています。
　男女関係なく、「業務レベルを上げたい」「能力を高めたい」という方は、ぜひ、ご応募ください。

・自分の欲求（満足）を満たす目的の方のご応募はご遠慮いただいております。
・自分の仕事のやり方に固執して変化できない方のご応募もご遠慮いただいております。
・パートナーとして長く働いてもらいたいため、独立を希望されている方はご遠慮いただいております。