両立支援等助成金(再雇用者評価処遇コース)

どんな会社が利用できるの?

妊娠、出産、育児又は介護を理由として退職した者が、就業が可能になったときに復職でき、適切に評価され、配置・処遇される再雇用制度を導入し、希望する者を採用した場合に利用できます。

 

どんな内容の助成金?

■主な受給要件

 

次の①、②いずれも満たすことが必要です。

 

①妊娠、出産、育児または介護を理由とした退職者について、退職前の勤務実績等を評価し、

 処遇の決定に反映させることを明記した再雇用制度を導入する。

②上記制度に基づき、離職後1年以上経過している対象労働者を最古用紙、無期雇用者として

 一定期間継続雇用する。

※当初、有期契約労働者として再雇用した場合も、無期雇用に切り替えた上で一定期間継続雇

 用すれば対象となります。

 

 

■受給額

 

<>は生産性要件を満たした場合

 

再雇用1人目・・・38万円(中小企業以外は28.5万円
         <48万円(中小企業以外は36万円)>

 

再雇用2~5人目・・・28.5万円(中小企業以外は19万円
           <36万円(中小企業以外は24万円)>

 

※上記の額を、継続雇用6か月後・1年後の2回に分けて半額ずつ支給

 

※「生産性要件」についてはこちら

 


【無料】助成金診断 まずはどのような助成金があるか あなたがもらえる助成金は何かを無料診断!

無料相談ご予約ダイヤル!022-266-8088 ご相談の流れはこちら

  • 助成金受給事例
  • お客様の声
  • 料金表

事務所概要

仙台中央社会保険労務士事務所

〒980-0014
仙台市青葉区本町2丁目10番33号
第2日本オフィスビル4階
仙台駅徒歩7分

無料助成金診断実施中!

 受付時間:平日9:00〜20:00
無料相談は土日祝日・夜間も対応可!
ただし事前予約をお願いします!